การประกาศคุณธรรมเป้าหมายของหน่วยงาน
1. การสำรวจคุณธรรมเป้าหมาย "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ"
2. ปัญหาที่อยากแก้ และความดีที่อยากทำ
3. การประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรม
4. หนังสือแจ้งให้บุคลากรรับทราบประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรม
5. แบบลงนามรับทราบประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรม

การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
1. แผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
2. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
3. หนังสือแจ้งการมีส่วนร่วมในการร่วมจัดทำแผนขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
4. แบบลงนามการมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม

การดำเนินกิจกรรมแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
1. กิจกรรม"รวมพลัง เอามื้อสามัคคี พลิกฟื้น โคก หนอง นา" อำเภอผักไห่ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
2. กิจกรรมการรณรงค์สวมใส่ผ้าไทย 
3. การเข้าร่วมกิจกรรมเกี่ยวกับสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์  
4. การเข้าร่วมกิจกรรรม “Big Cleaning Day” อยุธยาเมืองสะอาด หน้าบ้านน่ามอง ในบ้านน่าอยู่ หลังบ้านน่าดู ถนนสาธารณะสวยงาม สะอาด ปลอดภัย ประจำปี 2569
5.กิจกรรมผู้ว่าราชการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ขับเคลื่อนการน้อมนำแนวพระราชดำริของสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี สู่การปลูกผักสวนครัว เพื่อสร้างความมั่นคงทางอาหาร ประจำปีงบประมาณ 2569  
6. โครงการ “ทุกวันพุธ ลุกขึ้น ออกกำลังกาย” 
7. โครงการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ในการสร้างความโปร่งใส และป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบ
8. การประกาศเจตนารมณ์ในการต่อต้านการทุจริต สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 
9. การคัดเลือกหน่วยงานพัฒนาชุมชนใสสะอาด “ดีเด่น” ระดับจังหวัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

ช่องทางการเผยแพร่ผลการดำเนินงานตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
1. การเผยแพร่ผ่านช่องทางไลน์กลุ่ม
2. การเผยแพร่ผ่านทางเว็บไซต์สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
3. การเผยแพร่ผ่านทาง Facebook สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
4. การเผยแพร่ทาง Tiktok พช.ที่ชอบร้องเพลงให้ต้นไม้ฟัง

ผลการดำเนินงาน
1. หนังสือเชิญชวนบุคลากรโหวตคัดเลือก “บุคคลคุณธรรมต้นแบบ” และ “หน่วยงานคุณธรรมต้นแบบ” ตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ
2. หนังสือแจ้งประกาศผลการโหวตคัดเลือก “บุคคลคุณธรรมต้นแบบ” และ “หน่วยงานคุณธรรมต้นแบบ” ตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ
3. เกียรติบัตร “บุคคลคุณธรรมต้นแบบ” และเกียรติบัตร “หน่วยงานคุณธรรมต้นแบบ”
4. การแสดงความยินดี “บุคคลคุณธรรมต้นแบบ” บน Facebook
5. การแสดงความยินดี “หน่วยงานคุณธรรมต้นแบบ” บน Facebook

การได้รับรางวัลหรือการชื่นชมหรือคำขอบคุณ
เกียรติบัตรการประเมินองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

การรายงานผลการดำเนินงาน
1. การรายงานผลการดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
2. เอกสารถอดบทเรียนการดำเนินงานที่แสดงให้เห็นถึงแนวทางปรับปรุงพัฒนา 

นวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส
1. การทบทวนผลการดำเนินงานกิจกรรมที่เป็นนวัตกรรรมในปีที่ผ่านมา
2. โครงการ CDD AYUTTHAYA Happy Work Place by “Seven Haven”
3. แผนโครงการ CDD AYUTTHAYA Happy Work Place by “Seven Haven” 
4. คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ และคณะดำเนินงาน CDD AYUTTHAYA Happy Work Place by “Seven Haven” 
5. หนังสือแจ้งโครงการ CDD AYUTTHAYA Happy Work Place by “Seven Haven” ให้บุคลากรทราบ
6. รายชื่อผู้มีส่วนร่วมในการคิดค้นโครงการ CDD AYUTTHAYA Happy Work Place by “Seven Haven”

การแสวงหาความร่วมมือกับภาคีเครือข่าย
1. แผนการแสวงหาความร่วมมือกับภาคีเครือข่ายด้านการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการ

การถ่ายทอดแผนการดำเนินงาน
1. หนังสือแจ้งแผนการแสวงหาความร่วมมือกับภาคีเครือข่ายให้บุคลากรทราบ
2. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนแผนการแสวงหาความร่วมมือ การมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย

การดำเนินงานตามแผน
บันทึกข้อตกลงความร่วมมือการขับเคลื่อนวาระ ตำบลเข้มแข็งตามหลักของปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

กิจกรรมตามแผนการแสวงหาความร่วมมือกับภาคีเครือข่ายในด้านการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการ
1. การร่วมแสดงความคิดเห็น ร่วมเสนอปัญหาและความต้องการของปัญหา
2. การร่วมคิดเพื่อหาแนวทางการแก้ไขปัญหา
3. การมีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจ
4. การร่วมดำเนินการและติดตามประเมินผล
5. การร่วมรับผลประโยชน์จากการพัฒนา

การเผยแพร่การดำเนินกิจกรรมการแสวงหาความร่วมมือกับภาคีเครือข่าย
1. การเผยแพร่ผ่านช่องทางไลน์กลุ่ม
2. การเผยแพร่ผ่านทางเว็บไซต์สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
3. การเผยแพร่ผ่านทาง Facebook สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
4. การเผยแพร่ทาง Tiktok พช.ที่ชอบร้องเพลงให้ต้นไม้ฟัง

การได้รับรางวัลหรือการชื่นชมหรือคำขอบคุณ
เกียรติบัตรขอบคุณสนับสนุนการจัดงาน 4 สิงหาคม วันคุณธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
หนังสือขอบคุณการร่วมจัดกิจกรรมจากวัฒนธรรมจังหวัด

การรักษาสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงาน
1. ประกาศมาตรการด้านการรักษาสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
2. แผนปฏิบัติการตามมาตรการด้านการรักษาสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงาน ตามหลัก 5 ส  
3. โครงการกิจกรรม 5 ส สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ และสร้างนิสัย พช.อย.
4. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานดำเนินงานตามมาตรการด้านการรักษาสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
6. หนังสือแจ้งให้บุคลากรทราบ

การดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการด้านสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงานตามหลัก 5 ส
1. มาตรการกำจัดขยะมูลฝอย
2. มาตรการลด ละ เลิก การใช้โฟมบรรจุอาหาร
3. โครงการ “พช.อย รักษ์โลก After Party หิ้วปิ่นโต โชว์ถุงผ้า ทานข้าวกลางวันร่วมกัน”
4. กิจกรรม 5 ส สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ และสร้างนิสัย ครั้งที่ 1
5. กิจกรรม 5 ส สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ และสร้างนิสัย ครั้งที่ 2

ระบบการตรวจประเมินการดำเนินงานตามมาตรการที่หน่วยงานกำหนดไว้
1. การประเมินกิจกรรม 5 ส สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ และสร้างนิสัย ครั้งที่ 1
2. การประเมินกิจกรรม 5 ส สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ และสร้างนิสัย ครั้งที่ 2
3. การประเมิน 5 ส แบบออนไลน์โดยเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานผ่าน google form
4. ผลการประเมิน 5 ส แบบออนไลน์โดยเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานผ่าน google form
5.การประเมินผลการดำเนินงานตามมาตรการและแผนปฏิบัติการด้านสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงานที่กำหนด
6. ผลการประเมินผลการดำเนินงานตามมาตรการและแผนปฏิบัติการด้านสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงานที่กำหนด

การอำนวยความสะดวก
1. มาตรการให้บริการของสำนักงานสะดวก
- โครงสร้างหน่วยงาน
- ข้อมูลผู้บริหารที่เป็นปัจจุบัน
- อำนาจหน้าที่
- ระเบียบกฏหมายที่เกี่ยวข้อง
- มาตรการให้บริการของสำนักงานสะดวก
2. ผังภาพ/ขั้นตอนการให้บริการ
- แผนผังการให้บริการสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
- แผนผังการให้บริการข้อมูลข่าวสาร
- แผนผังแสดงขั้นตอนการเบิกจ่ายเงิน
- แผนผังแสดงขั้นตอนยืมเงิน
3. คู่มือการให้บริการประชาชน                        
4. คู่มืออำนวยความสะดวกสำหรับเจ้าหน้าที่
5. ระบบการให้บริการข้อมูลที่สอดคล้องกับภารกิจของกรม
- ระบบร้องเรียน ร้องทุกข์
- ระบบร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ระบบสมัครสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
- ระบบสมัครสมาชิกผู้ประกอบการ OTOP
- ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล (DPIS 6)
 6. ระบบสื่อสารระหว่างหน่วยงานและผู้รับบริการ
- ช่องทางติดต่อผ่านเว็บไซต์
- ช่องทางติดต่อผ่าน FaceBook 
- ช่องทางติดต่อผ่าน Line Open Chat
- ช่องทางติดต่อผ่าน E-mail
- ช่องทางติดต่อผ่าน TikTok
7. มาตรการให้บริการของระบบข้อมูลและสารสนเทศที่ชัดเจน
8. ระบบการให้บริการข้อมูลและการเปิดเผยข้อมูล การจัดทำฐานข้อมูลผู้รับบริการ
-  สถิติบริการออกหนังสือรับรองเงินเดือนเดือน
-  สถิติบริการจัดทำบัตรข้าราชการ
-  สถิติการให้บริการข้อมูลข่าวสาร

การได้รับรางวัลหรือการชื่นชมหรือคำขอบคุณในด้านการให้บริการ
1. หนังสือขอบคุณการสนับสนุนการฝึกปฏิบัติงานภาคสนาม พัฒนากรรุ่น 133
2. หนังสือขอบคุณบริจาคเสื้อผ้าให้กับพัฒนากร รุ่นที่ 123 - 133

การประเมินความพึงพอใจการให้บริการ
1. ระบบประเมินความพึงพอใจการให้บริการจากผู้รับบริการ
2. ผลประเมินความพึงพอใจการให้บริการจากผู้รับบริการ
3. สรุปวิเคราะห์ผลประเมินความพึงพอใจการให้บริการจากผู้รับบริการ

คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและคณะทำงานดำเนินโครงการ "พัฒนาชุมชนอยุธยาใสสะอาด" ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

นโยบายในการสร้างความโปร่งใส
1. นโยบายเกี่ยวกับความโปร่งใสและตรวจสอบได้ของสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา        
2. นโยบายการเสริมสร้างความโปร่งใสในการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
3. นโยบายการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน
4. ประกาศเจตนารมณ์ เรื่อง “สุจริต โปร่งใส พัฒนาชุมชนพระนครศรีอยุธยาใสสะอาด 2569” และ “งดรับ งดให้” ของขวัญ ของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) 
5. อินโฟกราฟฟิค “สุจริต โปร่งใส พัฒนาชุมชนพระนครศรีอยุธยาใสสะอาด 2569” และ “งดรับ งดให้” ของขวัญ ของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
6. นโยบายการกำกับดูแลองค์กรที่ดี สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
7. ประกาศเจตนารมณ์นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
8. นโยบายเสริมสร้างและพัฒนาให้ผู้ใต้บังคับบัญชามีวินัยและป้องกันมิให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชากระทำผิดวินัย
9. นโยบายด้านความพร้อมรับผิด
10. มาตรฐานจริยธรรมของพัฒนาการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปี 2569
11. แผนการขับเคลื่อนนโยบายด้านความโปร่งใส
12. คำสั่งจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการผู้รับผิดชอบนโยบายด้านการสร้างความโปร่งใส 
13. หนังสือแจ้งให้บุคลากรทราบ   

การดำเนินกิจกรรมการขับเคลื่อนนโยบายในการสร้างความโปร่งใสของหน่วยงาน
1. การประกาศนโยบายด้านความโปร่งใสบนเว็บไซต์สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
2. การติดประกาศบนบอร์ดประชาสัมพันธ์เพื่อให้บุคลากรทราบ
3. การประชาสัมพันธ์บนเว็บไซต์สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
4. อินโฟกราฟฟิค “สุจริต โปร่งใส พัฒนาชุมชนพระนครศรีอยุธยาใสสะอาด 2569” และ “งดรับ งดให้” ของขวัญ ของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
5. การประกาศเจตนารมณ์ในการต่อต้านการทุจริต สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
6. การคัดเลือกหน่วยงานพัฒนาชุมชนใสสะอาด “ดีเด่น” ระดับจังหวัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 
7. โครงการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ในการสร้างความโปร่งใส และป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบ 
8. ภาพประกอบโครงการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ในการสร้างความโปร่งใส และป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบ

การบูรณาการความร่วมมือในการดำเนินกิจกรรมด้านความโปร่งใส
1. โครงการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ในการสร้างความโปร่งใส และป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบ 
2. ภาพประกอบโครงการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ในการสร้างความโปร่งใส และป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบ
3. การรับทราบประกาศเจตนารมณ์อยุธยาใสสะอาด ของผู้ว่าราชการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
4. การประชุมขับเคลื่อนการประเมิน ITA ปี 2569
5. โครงการยกระดับคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปี พ.ศ. 2569 ส่วนราชการสังกัดภูมิภาค

การบริหารงบประมาณ
1. แผนปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
2. แผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2569
3. รายละเอียดการจัดสรรงบประมาณ พ.ศ. 2569
4. หนังสือแจ้งแผนปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี พ.ศ. 2569
5. การติดตามการใช้จ่ายงบประมาณให้เป็นไปตามแผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณ

การบริหารงานและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1.หลักเกณฑ์การย้ายข้าราชการสังกัดสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
2. หนังสือแจ้งหลักเกณฑ์การย้ายข้าราชการสังกัดสำนักงานพัฒนาุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
3. คำสั่งแต่งตั้ง คณะกรรมการพิจารณาการย้ายและจัดอัตรากำลังเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน ในสังกัดสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
4. หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการและการพิจารณาความดีความชอบของข้าราชการ สังกัดสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
5. หนังสือแจ้งหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการและการพิจารณาความดีความชอบ
6. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานพิจารณาจัดทำข้อตกลงปฏิบัติราชการ และผลการประเมินผลปฏิบัติราชการของข้าราชการ สังกัดสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
7. คำสั่งการแบ่งงานในความรับผิดชอบของสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
8. หนังสือแจ้งคำสั่งการแบ่งงานในความรับผิดชอบของสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา

การส่งเสริมให้บุคลากรในสังกัดเข้ารับการอบรม/การเรียนรู้เกี่ยวกับการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบหรือการเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรม
1. หนังสือแจ้งการเรียน E-learning หลักสูตรจุดมุ่งหมายของวินัยข้าราชการพลเรือนและบทบาทของผู้ดำเนินการทางวินัย ของสำนักงาน ก.พ. 
2. รายชื่อผู้ที่เรียน E-learning หลักสูตรจุดมุ่งหมายของวินัยข้าราชการพลเรือนและบทบาทของผู้ดำเนินการทางวินัย ของสำนักงาน ก.พ.
3. ใบประกาศนียบัตรผู้เรียนจบ E-learning หลักสูตรจุดมุ่งหมายของวินัยข้าราชการพลเรือนและบทบาทของผู้ดำเนินการทางวินัย ของสำนักงาน ก.พ.  

การจัดกิจกรรมสร้างขวัญกำลังใจ ให้กับบุคลากรในสังกัด
1. โครงการทุกวันพุธ ลุกขึ้นออกกำกลังกาย
2. กิจกรรม “รดน้ำขอพรสืบสานประเพณีสงกรานต์” สืบสานวัฒนธรรมไทย
3. บริการตรวจสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
4. สวัสดิการออมทรัพย์พัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
5. โครงการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ในการสร้างความโปร่งใส และป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบ

ผลประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม
1.แบบสอบถามการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม ก่อน และ หลัง ดำเนินกิจกรรมสร้างขวัญและกำลังใจให้กับบุคลากรในสังกัด 
2. สรุปผลประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม ก่อน และ หลัง ดำเนินกิจกรรมสร้างขวัญและกำลังใจให้กับบุคลากรในสังกัด

การจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
1. ประกาศแนวทางรับเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
2. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานและมอบหมายความรับผิดชอบระบบจัดการเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์
3. ช่องทางการร้องเรียนร้องทุกข์
- ผ่านทาง Facebook สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
- ผ่านทางเว็บไซต์สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
- แบบฟอร์มการร้องเรียน-ร้องทุกข์
- ช่องทางการร้องเรียน ร้องทุกข์ผ่าน Line Open Chat
- ช่องทางร้องเรียนร้องทุกข์ผ่านตู้แสดงความคิดเห็น